安徽天驥人力資源管理天坤國(guó)際成立于2007年，前身為銅陵市尚達(dá)人力資源管理有限公司，后隨著業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立天驥人力市場(chǎng)，正式成立天驥人力資源管理有限公司。天驥是一家集勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘、人才代理為一體的大型人力資源管理公司。公司目前業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及銅陵、合肥、安慶、上海、蕪湖等多處城市，合作企業(yè)多為大型上市公司或當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，合作期間獲得企業(yè)一致好評(píng)。公司致力于鄉(xiāng)村代理點(diǎn)建設(shè)，分別在樅陽(yáng)、岳西、云南、河南等多地成功開發(fā)代理商，并已逐步成功，可以穩(wěn)定供人，及時(shí)解決企業(yè)用工需求。

工作目標(biāo)

根據(jù)省、市政府提出的堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，在高等院校、職業(yè)院校、技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)在校學(xué)生及有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

組織單位

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，銅陵市天驥人力資源管理負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

服務(wù)對(duì)象

職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園：面向本市高等院校、職業(yè)院校、技工學(xué)校等在讀學(xué)生、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在讀學(xué)員。

指導(dǎo)內(nèi)容

1. 就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)分析。對(duì)就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，全面提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，為順利就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和正確擇業(yè)提供必要的指導(dǎo)。

2. 就業(yè)再就業(yè)援助及勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)指引。宣傳省、市就業(yè)再就業(yè)援助信息及勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)，包括就業(yè)援助、法律援助、勞動(dòng)關(guān)系、工資工時(shí)及休假、社保保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職工權(quán)益等。

3. 職業(yè)心態(tài)與求職技巧指導(dǎo)。為勞動(dòng)者就業(yè)心態(tài)、求職擇業(yè)準(zhǔn)備、求職信與求職簡(jiǎn)歷的寫作技巧、求職面試技巧、求職筆試技巧、職場(chǎng)禮儀、個(gè)人形象設(shè)計(jì)與塑造、職業(yè)能力培養(yǎng)、角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)發(fā)展等專題進(jìn)行針對(duì)性施教。

4. 職業(yè)取向分析及擇業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)勞動(dòng)者對(duì)自身個(gè)體、職業(yè)可能性、職業(yè)環(huán)境進(jìn)行探索，收集求職信息，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)取向的決策等。

5. 職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)講座。交流職業(yè)歷程、分享?yè)駱I(yè)經(jīng)驗(yàn)、淺談行業(yè)感受。對(duì)勞動(dòng)熱點(diǎn)問(wèn)題、當(dāng)前就業(yè)政策進(jìn)行交流和研討，使勞動(dòng)者開闊視野、拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)信心。

6. 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)。通過(guò)專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)系統(tǒng)，在講座、培訓(xùn)后將為學(xué)生提供職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)，并為其分析測(cè)評(píng)內(nèi)容，有針對(duì)性進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。

活動(dòng)成效

1. 師資資源豐富。市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心自2014年起聯(lián)合市教研室組建職業(yè)指導(dǎo)講師團(tuán)，以技能人才就業(yè)服務(wù)工作者為基礎(chǔ)，組建了適合校園巡講、職業(yè)咨詢和團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)的職業(yè)指導(dǎo)講師團(tuán)，逐年優(yōu)化并管理，目前在冊(cè)并參與巡講的講師約35人，此外，市人力資源市場(chǎng)服中心每年組織職業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)，規(guī)范其巡講服務(wù)，提升服務(wù)對(duì)象對(duì)巡講內(nèi)容的滿意度。

2. 方式靈活多樣。職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目提供在規(guī)定場(chǎng)地培訓(xùn)或送教上門的兩種服務(wù)，活動(dòng)以講座授課及課后測(cè)評(píng)為主，也可通過(guò)競(jìng)賽、演講、職業(yè)體驗(yàn)等方式開展，指導(dǎo)時(shí)間不少于2小時(shí)，師資、課酬、場(chǎng)租等組織費(fèi)用由市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

3. 內(nèi)容貼合需求。市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心聘請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)專家，針對(duì)共性的問(wèn)題，向?qū)W生或居民介紹當(dāng)前的市場(chǎng)供求狀況，介紹相關(guān)職業(yè)（崗位、工種）情況，如工作環(huán)境、技能要求、晉升路徑，介紹不同的企業(yè)文化，以及用人特點(diǎn)、面試特點(diǎn)等，使服務(wù)對(duì)象更全面了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)及企業(yè)需求，反思自身優(yōu)勢(shì)，幫助其有的放矢地就業(yè)。

銅陵市天驥人力資源管理

聯(lián)系電話：0562-6806008

郵箱：柏莊春暖花開1號(hào)樓商鋪107

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