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勞務派遣公司在勞務派遣中要承擔哪些內容
不管是哪個類型的人才，市場上面都有專門的這種勞務公司。比如說是一些普通的打工族，經常會碰到的人才中介就是這么一回事了。但是勞務派遣公司相對工作范圍要大一點，一般都是指那種涉外工作的勞務派遣內容。 這種機構可能需要處理的內容比較多，諸如各種跨國的勞務派遣的…
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企業(yè)為何采用人力資源外包服務
人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。 在處理整個人力資源管理服務的過程中，企業(yè)人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費用，還包括辦公…
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人力資源社會保障部 財政部部署實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃
日前，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》，要求在抓好現(xiàn)行政策基礎上，用足用好職業(yè)技能提升行動專賬資金，拓寬以工代訓范圍，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，保障勞動者基本生活，努力保持就業(yè)局勢和社會大局穩(wěn)定。 《通知…
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政策組合拳將加碼 更大力度穩(wěn)崗擴就業(yè)
一季度，我國出臺一系列政策措施，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，減負穩(wěn)崗擴就業(yè)并舉，綜合施策協(xié)同發(fā)力。其中，2至3月，減免企業(yè)社會保險費2329億元，緩繳286億元。截至4月19日，302萬戶企業(yè)享受到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還388億元，惠及職工8076萬人，受益企業(yè)戶數(shù)超過去年全年。下一步，穩(wěn)就…
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人社部：有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定
4月21日，人社部2020年一季度新聞發(fā)布會，介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人社部就業(yè)促進司司長張瑩稱，近日，中央政治局會議又進一步強調了要加大“六穩(wěn)”工作力度，明確部署了保居民就業(yè)等“六?！惫ぷ?。我們有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。 張瑩…
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感覺做HR到了瓶頸？給你6個明確方向！
很多HR反映做到了經理后，就感覺到了瓶頸，也特別迷茫，不知道接下來應該往什么方向前進，更不知道應該定一個什么目標。 其實HR人員的發(fā)展前景相當廣闊，具體的職業(yè)生涯可以有以下幾個方向： 方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經理人 水往低處流，人往高處走。良好的工作平臺和豐富的…
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為什么年底老板要辭退這3種員工，原因很現(xiàn)實…
前陣子，聽一個朋友說他們公司正在裁員。 一個干了5年的老員工剛剛休完年假回來第一天就被告知“你被裁了，明天不用來上班了?！? 由于，他跟公司簽的合同還沒有到期，所以獲得公司相應的賠償。 我問朋友，為什么公司寧愿賠償也不愿意讓一個已經干了5年的老員工繼續(xù)做下去呢…
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勞務派遣公司需要什么資質經營范圍都包括哪些
勞務派遣作為一種傳統(tǒng)用工方式的有益補充對于企業(yè)和求職者都帶來了很多的好處，勞務派遣公司是建立在勞動者與用人單位之間的橋梁，幫助勞動者找工作，幫助用人單位找勞動力，解決雙方的需求。勞務派遣公司也像雨后春筍一般在市場上出現(xiàn)很多，我們對于勞務派遣公司的經營范圍僅…
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人社部：無法律依據職業(yè)資格認定一律取消
 按照現(xiàn)行規(guī)定，凡從事房地產經紀活動的人員，必須取得房地產經紀人員相應職業(yè)資格證書，否則不得從事房地產經紀活動。房產經紀人職業(yè)資格證取得有“國考”“省考”和地方認證。然而，據報道，由于難考，以及中介行業(yè)流動性過大，目前福州大多數(shù)中介都沒有證書，無證…
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女職工可享受哪些特殊保護
禁止安排女職工從事礦山崗井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。  女職工在月經期禁止從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。  女職工在懷孕期間禁忌以下勞動：…
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簽訂勞動合同應注意什么？
根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，簽訂勞動合同應注意以下幾方面：  第一，簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽…
皖公網安備34032302020381號